北京哪家看白癜风最好 https://disease.39.net/yldt/bjzkbdfyy/为进一步夯实党建基础、凝聚强劲合力，激发村党组织书记、村班子干事创业活力，西平镇采取一线调研、座谈评比等办法，“大抓平时、严抓考核”，有效促进村干部不比基础比变化、不比条件比干劲，通过经常亮一亮、比一比，村级干事氛围更加浓厚。
功夫下在平时。积极强化平时考核，建立村级班子常态化运行分析和干部队伍调研考察机制，由镇领导班子成员、包村干部深入“一线”考察，召开会议研究，及时了解村级班子运行情况、掌握村干部日常工作表现和督查考核指标运行情况。使考核测评结果能够更加客观、历史、辩证、全面地反映村干部一贯表现。
考核抓住关键。为做好年-5月份村党组织书记及村班子考核测评工作，西平镇结合自身实际，依据上级文件精神，将落实党建责任、维护社会稳定、疫情防控落实、整治人居环境、带动富民强村、办理民生实事、培育文明村风、规范村级运转等内容分别纳入考核范围，确定为重点考核内容。精心设置了分值权重，力求公平公正。
注重关爱激励。及时将工作开展情况通过
