映象网讯(记者*向阳实习生冯占华通讯员邵向阳)11月10日,西平县人社局召开关于规范乡镇(街道)专业性劳动争议调解工作推进会。
会议上,西平县人社局副局长王晓晗就组织建设、预防工作、争议处理、制度建设、队伍建设、基本保障等方面的规范化建设工作做出指示,提出要切实加强领导,明确责任分工,全面贯彻“预防为主,基层为主,调节为主”的工作方针,完成今年年底实现乡镇(街道)劳动争议调解中心全覆盖的工作目标。
关于调解中心的工作程序、职责、调解员行为规范、调解受案范围等方面内容,王晓晗也进行了详细说明,着重要求调解工作要以预防为主,调解员应当通过宣传、解释法律法规和劳动*策等方式提高用人单位和劳动者的法治意识,对用人单位和劳动者之间的争议依法受理,并积极促成劳动者和用人单位之间履行调解协议。
此次推进会召开,有助于明确西平县基层调解中心的工作目标,更好发挥好基层调解中心短平快处理劳动争议的作用,更好地服务西平县群众、维护和谐稳定的劳动关系。
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