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TUhjnbcbe - 2022/3/8 18:17:00
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河南省法人单位新冠肺炎疫情

常态化防控工作指南

为有效指导全省法人单位做好新冠肺炎疫情常态化防控工作,结合我省疫情防控形势和流行特征,省疫情防控指挥部办公室制定了我省法人单位疫情常态化防控工作指南。各重点单位要在落实好《国务院应对新型冠状病*肺炎疫情联防联控机制关于印发重点场所重点单位重点人群新冠肺炎疫情常态化防控相关防护指南(年8月版)的通知》(联防联控机制综发()82号)基础上,按照指南要求做好疫情常态化防控工作。

一、严格落实主体责任。各法人单位要成立疫情防控工作小组,单位法人为疫情防控第一责任人,明确职责,合理分工,做好本单位内疫情防控。

二、制定完善防控措施。结合本单位工作特点,认真制定疫情防控应急预案和工作方案,明确工作流程,积极开展培训和应急演练。定期开展单位内部疫情防控薄弱环节排查和风险点梳理,及时发现问题,立即整改到位。在举办各类大型活动前,制定详细的疫情防控方案,尽量避免人群大规模聚集。

三、做好单位解封管理。疫情期间封闭的单位,在启封前要彻底做好通风、环境卫生清洁和消*等工作;在员工上岗前,要进行全员摸底调查,查验员工健康码和48小时核酸检测证明。

四、加强重点部位管理。合理区分餐厅、会议室、卫生间、垃圾暂存点、电梯间等重点部位,分类制定管理办法,安排专人负责,做好单位内部日常卫生清洁、消*、通风。五、落实防控物资储备。做好口罩、洗手液、消*剂、测温设备和口罩回收专用垃圾桶等防疫物资储备,在人员进出频繁的地点放置手消、纸巾等防疫物资,满足所有进出人员疫情防控需求。

六、严格人员健康管理。做好员工的日程健康管理,落实健康码查验、健康监测、佩戴口罩、保持社交距离等措施,加强健康教育,指导员工做好个人防护。做好员工的外出管理,掌握人员流动情况,要求员工出入中高风险地区后立即向单位报告,并主动采取防护措施。加强临时聘用人员和服务外包人员的日常健康监测与健康管理,切实履行用人单位管理职责。对外来办事人员严格执行扫码、戴口罩、保持一米线等常态化疫情防控措施。

七、加强防控宣传引导。利用通知、海报等形式做好疫情防控和疫苗接种宣传,提高员工疫情防控意识,提高单位内部疫苗接种率。八、强化问题报告意识。建立异常情况报告制度,在发现员工及其家人有中高风险地区旅居史、发热咳嗽等情况时,及时主动向属地卫生健康行*部门和社区报告。

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