映象网讯（记者*向阳见习记者冯占华通讯员祝云飞）4月28日，中国农业银行在京召开劳动模范和优秀青年代表座谈会，表彰农业银行先进集体和个人。中国农业银行西平县支行*委书记、行长朱长有荣获“中国农业银行五一劳动奖章”荣誉称号。
朱长有年参加农行工作，曾在支行信贷科长、行管科长、分理处主任、支行副行长、市分行特殊资产经营部总经理等多个岗位工作，现任中国农业银行西平县支行*委书记、行长。30年来，他干一行、爱一行、专一行、精一行，以自己的实际行动践行了一名共产*员的责任和担当，先后荣获农总行“优秀共产*员”，农行河南省分行“风险资产处置先进个人”、“优秀合规经理”等多项荣誉。
提高*治站位，在*建引领上做表率。朱长有认真学习贯彻*的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，近几年来，带头认真参加“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，实现*建与业务经营的融合互动。围绕*建引领计划、精准扶贫、“一号工程”、乡村振兴、客户建设、案防风控等重点工作，把基层*支部的战斗堡垒作用充分挖掘出来。开展*建工作“十个一”活动、案例警示教育活动、集中学习等活动，持续校正员工世界观、人生观、价值观这个总开关。严格落实“两个责任”联系点制度，定期深入基层开展调查研究，讲授专题*课，认真开展驻村帮扶扶贫工作。
承担*治责任，在抗疫一线上做表率。在年春季疫情防控期间，他带头到街道值班、到家属院值班、到一线督查疫情防控情况，及时组织投放万元贷款，支持医疗机构抗疫和31家民生企业复工复产。全行惠农e贷营销初见成效，年累计发放户、万元；农户信息建档成效显著，年共建档户。年脱贫攻坚工作考核在全县27家金融机构中名列前茅。
夯实基础管理，在控制风险上做表率。狠抓支行基础管理工作和内控管理工作，完善、出台了多项基础管理规定。出台了非网点人员考核办法、西平县支行标准化服务考核方案等。制定不同方案，调动不同层级员工积极性。制定了城乡交流*策，打破城乡网点人员不能流动的历史。制定非网点人员考勤办法和考核办法，每季度根据业务发展情况增设指标，分配了ETC、聚合码等任务，充分调动了机关人员的积极性。加强员工行为管理，坚持管人就要管思想、管作风，加强员工思想教育、合规文化教育、充分发挥“三线一网格”管理效能。该行连续三年获得内控综合评价一类行。
营造和谐家园，在关爱员工上做表率。积极践行人本管理，凝人心、聚人气、解难题、办实事。开展对老干部、员工老年父母的慰问活动，年至年累计开展活动6次、慰问人员30人次；开展红色教育，组织全体员工到信阳新县参观鄂豫皖苏区首府、新县烈士陵园、许世友将*故里，组织机关全体*员参观西平县复兴博物馆；开展迎“七一”“学规章、明底线、知敬畏、促发展”演讲比赛、“迎十一、学守则、促合规”知识竞赛、观影等活动。各项活动的开展，真正实现了以业务发展为主线、以员工幸福为标准、以为员工谋福利为目标，为业务经营快速、稳健发展打下了良好基础。
聚焦主体责任，在争先进位上做表率。年、年，西平县支行连续两个年度综合绩效考核全市农行第一；在年度考核中，风险管理、内控评价、平安农行建设三项全市农行第一；该行被农行河南省分行授予年度“信用基础管理一类行”、“风险管理‘三化三提升’先进支行”、“四无四有支行”、“平安农行先进一级支行”等荣誉称号。年一季度，该行又取得了全市农行综合考核第一、综合营销竞赛考核第一、零售业务竞赛考核第一。
路在脚下延伸，事业在手中开创，朱长有正和他的团队迈着坚定的步伐奋勇前行，永无止境。
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