河南日报农村版通讯员赵永幸
近年来，西平县严格落实中央、省关于公务员管理工作的有关部署，紧密结合工作实际，以加强管理、提高标准、优化服务为主线，从严从实做好公务员登记工作，不断提升公务员管理规范化水平。
研究*策，做公务员日常登记的明白人。认真学习《公务员法》《公务员登记办法》和《河南省公务员登记实施办法》等法律法规，掌握公务员登记的程序要求和实施步骤，定期结合干部转任调整、公务员招录等情况，认真核查干部档案专审表等信息，对符合登记条件的及时在编制限额内登记备案。对公务员登记上报材料进行规范明确，让申报单位更方便、更直观、更准确地做好材料准备，提高工作效率。
严守制度，做公务员信息审核的把关人。严格按照相关规定审核把关，把好拟登记人员的进入干部队伍关、进入机关方式关，对是否超编、超职数登记等方面进行核查，重点做到“四查四看”，即：一查单位三定方案和编制管理册，看人事关系是否符合登记要求；二查任职手续，看任职时间和程序是否符合登记*策；三查进入渠道，看是否符合程序规定；四查档案材料全面掌握人员信息，看三龄两历是否准确。
依法重纪，做公务员常态管理的守职人。依法依规确定实施公务员法和参照公务员法管理的机关范围和登记对象，区别不同情况确定予以登记、暂缓登记、不予登记的对象，坚决杜绝违反公务员登记管理规定进行登记现象的发生。及时维护管理公务员信息库，对因交流调出、辞去公职、被开除、退休、死亡等原因离开公务员队伍人员及时进行更新，年以来共为名同志进行了公务员登记备案。
温情疏导，做公务员之家的贴心人。对缺失档案资料、不符合登记条件的单位和登记对象及时进行反馈和完善，避免漏登、多登和错登。对*策不够明确和难以解决的问题，及时向上级审核部门请示汇报，第一时间根据相关*策法规进行沟通解答，确保登记工作高质高效。对不符合登记条件的，认真听取意见诉求，耐心细致做好*策解释和思想疏导工作，帮助消除心理“疙瘩”，争取他们对工作的理解和支持，确保登记工作的准确性和严肃性。
编辑：马蕙霞